Qホテルのフロントのパートについての質問です。40代後半の主婦です。先日、ビジネスホテルのフロントのパートとショッピングセンターの売り場の面接に行きました。両方とも返事はまだですが、両方とも採用された場合、どちらにしようか迷っています。周りからは、ショッピングセンターの売り場は体力的にも大変だからやめたほうがいいと言われましたがホテルのフロント業務も初めてなので不安があります。お金を儲けることは楽ではできないことは十分承知ですが、ホテルのフロント業務はパートでもする仕事は正社員と変わらないのでしょうか?うちの主人は、「パートならそんな難しい仕事はやらせないよ、きっと」と言いましたが、周りに迷惑をかけるんじゃないかとそればかりを考えています。ホテルでパートをされてる方の経験を教えてくだされば幸いです。宜しくお願いします。
BAホテルの勤務時間帯を知りたいですね。10時〜16時頃の完全チェックアウトタイムが勤務時間ということであれば、滞在(連泊)以外のお客はほとんど精算を済ませて退出、また宿泊受付を始めるまでの時間帯が勤務ということで、いわゆる「留守番」的な業務になります。問い合わせや予約等の電話応対、時間外滞在の宿泊客の精算業務等はこなすにしても、正社員ほどの忙しさはないものと思われていいです。一方のショッピングセンターが、何ゆえに「体力的に大変だ」との定評があるのか分かりませんが、立ち詰めということであれば、意識して体を動かす方が時間の経過が早くなるうえ、仕事を覚えることの速さにもつながる話です。質問者さんは面接時に仕事の内容をあまり進んで聞かれなかったようですが、両社とも積極的な開示がなく面接が終了したということであれば、それが無言ながらに「きついですから」と打ち明けているようなものであり、心身の疲労面では大差がないかもしれないです。【回答】仕事内容を聞かれなかったなりに、ご自身でより自信とイメージの湧かない方を辞退としてください。新人のうちは迷惑をかけることに躊躇していたら駄目である一方、「どうしても自信が湧かない」のに採用を受諾するのでもおかしなことですので・・・
Q旦那にするならどっち?A:男性とあなたとは話が合うが、あなた以外の女性とビジネスも含めて全く話が合わない男B:あなたや女性とは話が合うが、男性とビジネス以外の話が全く話が合わない男
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Qビジネスフォンと光回線私の実家は個人商店を営んでいるため、ビジネスフォンを導入しています。先日パソコンを購入した際に光通信にするとパソコンが安くなるというよくあるサービスに乗って、光通信を入れることにしました。その時の説明では、回線変えたあともそのまま使えるとのことでしたが、今日、工事日の確認の電話が来た際にもう一度確認したところ、工事してみないとビジネスフォンが使えるかどうか分からないとのこと。因みに実家はあるビルに部屋をかりて個人商店を開いており、そのビルまでは光回線は来ています。ここでお聞きしたいのは、工事してみないとビジネスフォンが使えるか使えないか分からないってどういう事でしょうか?今日実家から電話があり、そう言われたそうですが、してみないと分からないという意味が分かりません。そこの配線状況などから、工事する前に分かると思うのですが…どなたか詳しい方教えて下さい。
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Q日本人、中でも社畜と呼ばれる人々は経営者から見ると世界一安価で使いやすい人種だと言われています。サービス残業させ放題、顧客の後先を読んだきめ細かい対応、何よりも仕事を優先する姿勢、納期や品質への厳しさと枚挙に暇がありません。では、それを生かして諸外国の底辺労働の分野で不法移民に取って代わる人材派遣というビジネスが何故興らないのでしょうか?不法移民に来るような人々よりコストパフォーマンスが良いと分かれば日本の労働需要は回復するはずです。
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Qうつ病で毎日定時出勤できなくて、当日事前に遅刻する連絡を職場にすることができません。布団から朝出れない状態なので電話は結構難しいし、メールも中々難しいのですがどうしたらいいでしょうか。週3回、職場になるべく近いビジネスホテルに泊まって、チェックアウトを利用してその足で職場に向かっています。それ以外の自宅からの出勤は大抵遅刻で午後からの出勤が多いです。ビジネスホテルでもチェックアウト時間が10時や11時なのでそれまではぎりぎりホテルにいることもあれば定時に間に合って出勤できたりします。今日は朝5時に目が覚めたので二度寝せずにそのまま出勤して朝6時半に職場に行き仕事しました。朝は8時45分が仕事開始の時間です。事前に連絡することは常識なのでうつ病になる前は、熱が出たりして仕事を休む場合は定時前に連絡を入れていたのに今はできないから悩んでいます。
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